계룡시, 7급 공무원 대상 '2026년 감성교육' 실시

계룡시는 ‘2026년 공무원 감성교육’을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 실무를 담당하는 7급 공무원 40명을 대상으로 4월 16일부터 17일까지 1박 2일간 서천군 일원에서 진행됐다.

시는 그동안 6급 중간관리자를 중심으로 감성교육을 운영해왔으나, 올해부터는 실무 최전선에서 시정을 이끄는 7급 직원들의 역량 강화를 위해 교육 대상을 변경했다. 이는 급변하는 행정 환경에 능동적으로 대응하고, 젊은 공직자들이 미래형 인재로 성장할 수 있도록 지원하기 위한 조치다.

특히 이번 교육은 기존 강의 중심 방식에서 벗어나 숏폼(Short-form) 콘텐츠와 디지털 학습 도구를 활용한 새로운 형태의 프로그램을 도입해 눈길을 끌었다. 젊은 공직자들의 학습 방식과 눈높이에 맞춘 참여형 교육으로 구성된 점이 특징이다.

교육은 팀별 소통 활동을 통해 동료 간 유대감을 형성하는 것으로 시작해, 숏폼 콘텐츠 제작 실습을 통해 행정 홍보에 활용 가능한 디지털 미디어 역량을 직접 체득하는 과정으로 이어졌다. 이와 함께 조직 내 협업과 신뢰 형성을 위한 리더십·소통 교육, 시정 목표와 개인의 업무 비전을 연결하는 시정 가치 학습도 함께 진행됐다.

시는 이번 교육이 단순한 소양 교육을 넘어 7급 공무원들이 창의적이고 혁신적인 사고를 바탕으로 적극행정을 실현할 수 있는 미래 리더로 성장하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.

시 관계자는 “이번 감성교육은 시의 현재와 미래를 함께 만들어갈 7급 직원들이 새로운 기술과 소통 역량을 갖춘 공직자로 거듭나길 바라는 취지에서 기획했다”며 “앞으로도 직급과 세대를 아우르는 맞춤형 역량강화 교육을 지속적으로 확대해 유연하고 창의적인 조직문화를 만들어가겠다”고 밝혔다.